La advertencia fue lanzada por el ministro de Trabajo, Andrés Isch, cuando ya está de retirada.
Punto Noticias. Con un ingreso promedio de 42 dólares al mes sobrevive la quinta parte de las mujeres en Ecuador, reveló el ministro de Trabajo, Andrés Insch, en una rendición de cuentas virtual sobre la labor de su cartera, en 2020.
Advirtió sobre la importancia de revertir la situación laboral de las mujeres en el país, donde únicamente 3,3 millones forman parte de la población económicamente activa (PEA), de una población total de 17 millones de personas, de la que la económicamente activa es de 7,6 millones y la inactiva de 4,9 millones, de acuerdo con las estadísticas oficiales correspondientes al año pasado.
Solo el 23,9 % de las mujeres que trabajan tiene un empleo adecuado, mientras que el 20 % se encuentra en situación de subempleo y empleo no remunerado, según señaló el funcionario del Ejecutivo.
Es tan grave la desigualdad que el 15,3 % de las mujeres tiene ingresos menores que los hombres, a pesar de realizar el mismo trabajo, y el 33 % tiene menos acceso a un empleo adecuado que un hombre.
«Es la acción más importante que tiene el país en términos de empleo», alertó Isch, al referirse al principal desafío que afronta su labor.
El pasado 8 de marzo, el ministerio presentó el Proyecto de Ley Orgánica de Economía Violeta, con el fin de impulsar el trabajo de la mujer, así como la igualdad de oportunidades. Entre otros aspectos, la iniciativa propone la implementación de licencias de maternidad y lactancia.
«Queremos romper ese prejuicio perverso que dice que las mujeres, sobre todo las mujeres en edad de ser madres, son más caras y que son un problema para las empresas, manifestó la autoridad de Trabajo.
La normativa busca atacar los problemas más graves que tienen las mujeres en el sector laboral y plantea mecanismos para reducir las prácticas discriminatorias, así como incentivos tributarios para las empresas que abran plazas de trabajo y sean otorgadas a mujeres.
Incorpora una transitoria que obliga a las empresas, en un plazo de 5 años, a tener por lo menos una mujer en puestos directivos o cualquier organismo de dirección, ya que, según adujo el ministro Isch, estas «convierten a las empresas en mucho más exitosas», siendo el «45 % más rentables y un 70 % más productivas».
Fuente: EFE.