El informe sobre el proceso será conocido por el Pleno.
Punto Noticias. La Comisión de Fiscalización aprobó la moción que recomienda el juicio político, para la censura y destitución, del ministro de Trabajo, Andrés Isch.
La moción fue presentada por el asambleísta Elio Peña, quien preside esta mesa parlamentaria.
El enjuiciamiento político fue propuesto por las legisladoras Marcela Aguiñaga y Marcela Holguín, de la Revolución Ciudadana, por incumplimiento de funciones, conforme establecen los artículo 131 de la Constitución y 78 de la Ley de la Función Legislativa.
El informe del proceso sustanciado por Fiscalización, aprobado este miércoles 24 de marzo, será remitido a la Presidencia de la Asamblea Nacional, con el fin de que lo ponga en conocimiento y debate del Pleno.
De acuerdo con la Ley Orgánica de la Función Legislativa reformada, el informe de la Comisión de Fiscalización, independientemente de la recomendación, sea el archivo o el juicio político, pasará a conocimiento del Pleno del Parlamento Nacional. Si recomienda el juicio político, la sala procederá directamente y sin más trámite al juicio, que absolverá o censurará y destituirá al funcionario, con 91 votos.
El documento determina que el funcionario del Ejecutivo incumplió sus funciones, al emitir el acuerdo ministerial 133, en el que realiza una interpretación extensiva al artículo 169 (6) del Código de Trabajo, que fue interpretado por la Asamblea Nacional dentro de la Ley de Apoyo Humanitario, respecto a las circunstancias en que se aplicará la causal de fuerza mayor o caso fortuito para la terminación de la relación laboral y además establecer acuerdos laborales.
Otra de las acusaciones en que Fiscalización detectó incumplimiento de funciones es la negativa del funcionario a entregar información sobre su gestión al Observatorio Ciudadano de Discapacidad, Salud Pública, Trabajo y Derechos Humanos.
La tercera acusación que fue admitida como causal de enjuiciamiento político tiene relación con un incumplimiento de funciones sobre la fijación del Salario Básico Unificado para el año 2021. La Comisión estableció que tanto la norma constitucional como el Código de Trabajo son claros en determinar que la revisión anual del salario básico se realizará con carácter progresivo.