Solo el 26,5% de las mujeres tiene empleo adecuado en Ecuador, enfrentando además una tasa de desempleo del 4,8%.
La situación laboral de las mujeres en Ecuador continúa marcada por profundas desigualdades.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Inec) de noviembre de 2024, solo el 26,5% de las mujeres cuenta con un empleo adecuado, mientras que esta cifra asciende al 38,9% en el caso de los hombres.
Además, el desempleo femenino alcanza el 4,8%, superando al 3% registrado entre los hombres.
📊 Las brechas laborales en Ecuador siguen siendo evidentes.
❌ Solo el 26,5% de las mujeres tiene empleo adecuado, frente al 38,9% de los hombres.
💸 La brecha salarial promedio es del 25%.
🔍 El desempleo en mujeres es del 4,8%, superando al 3% en hombres. #IgualdadEnCifras pic.twitter.com/HBvN27pu99— ONU Mujeres Ecuador (@onumujeresEcu) January 22, 2025
La desigualdad también se refleja en los ingresos.
El promedio salarial de las mujeres con empleo fue de USD 404, considerablemente inferior al promedio de USD 479,9 de los hombres.
Asimismo, la mediana de los ingresos laborales muestra una diferencia significativa: USD 294,7 para mujeres frente a USD 393,0 para hombres.
A estas cifras se suma el tiempo dedicado al trabajo remunerado. Las mujeres trabajan un promedio de 29 horas semanales, mientras que los hombres trabajan 35 horas.
Sin embargo, las mujeres asumen la mayor carga de trabajo no remunerado, como las labores domésticas y de cuidado, que limitan su acceso a mejores oportunidades laborales.
El testimonio de Carmen López, de 31 años, refleja esta dura realidad. “Soy contadora, llevo más de tres años buscando un trabajo fijo. A veces consigo algo temporal, pero nunca es suficiente para cubrir los gastos básicos”, cuenta Carmen, quien vive en Quito y ha trabajado esporádicamente en el sector de ventas.
“He perdido la cuenta de las veces que he enviado mi currículum sin respuesta. La falta de estabilidad es agotadora”.