El Director de la comisión encargada de reformar el sistema de pensiones cree que hay que hacer un plan de cobro de mora. El IESS ofrece facilidades a empleadores endeudados.
El IESS enfrenta una deuda patronal total de más de USD 2 mil millones, así lo confirmó el director de la Comisión encargada de reformas al sistema de pensiones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), Augusto de la Torre. Este sería uno de los puntos abordados por la comisión para subsanar la crisis que enfrenta la institución y que podría agravarse con los años.
De la Torre ha indicado que cobrarla le corresponde a las autoridades del IESS; en este marco, con el objetivo de recuperar su cartera vencida, este organismo público ha extendido el plazo máximo del Acuerdo de Pago Parcial (APP) de tres a seis años.
Esta medida permitirá que las empresas cancelen cuotas más bajas durante un período más prolongado y sin la necesidad de realizar un pago inicial. El IESS asegura que esto beneficiará a sus afiliados al garantizar una mayor atención y servicios.
Los empleadores tendrán hasta el 28 de febrero de 2024 para suscribir el Acuerdo de Pago Parcial y aprovechar estas facilidades. Aquellos que se acojan después de esa fecha tendrán un plazo de hasta cuatro años para cumplir con sus obligaciones patronales pendientes.
Además, el IESS ha implementado cambios que simplifican el proceso de autorización para acuerdos de pago con plazos superiores a tres años, eliminando la necesidad de la aprobación del Director Provincial.
También se permite una única oportunidad para suscribir un nuevo acuerdo de pago, siempre que el plazo total no exceda los siete años, sumando los acuerdos incumplidos previos.
Los empleadores se benefician al no tener que pagar inmediatamente los intereses de mora y las retenciones, ya que estos montos se distribuirán según el plazo acordado. Además, se otorgan facilidades para la presentación de la solicitud de Acuerdo de Pago Parcial, que puede realizarse físicamente o en línea, hasta la fecha límite mencionada.