El organismo se reunió para calificar algunas propuestas.
Punto Noticias. El Consejo de Administración Legislativa CAL, sesionó, de manera presencial, este miércoles 2 de junio, con el propósito de conocer varias iniciativas de ley, entre estas el proyecto de Ley Orgánica para la Equidad Salarial entre Hombres y Mujeres.
Se esperaba que algún asambleísta integrante del CAL propusiera un cambio en el orden del día de la reunión de hoy, para conocer el proyecto de Ley Orgánica de Libre Expresión y Comunicación, remitido por el presidente Guillermo Lasso, cuyo propósito es reemplazar a la actual Ley de Comunicación. No sucedió y esta propuesta sigue en fila de espera.
Con siete votos, ratificó la Resolución CAL 2019-2021-410, referente al plazo de la Comisión Especializada Ocasional para el tratamiento de los proyectos de enmiendas y reformas constitucionales que cuentan con dictamen de procedimiento de la Corte Constitucional.
Esta decisión del CAL implica que se amplía el plazo para el funcionamiento de la Comisión de Enmiendas hasta el 13 de mayo de 2022.
También, el organismo parlamentario aprobó, con 6 votos y 1 abstención, el proyecto de Ley Reformatoria a la Ley De Compañías, que será será remitido a la Comisión de Desarrollo Económico para su respectivo tratamiento.
Asimismo, con 7 votos, aprobó el proyecto de Ley Orgánica para la Equidad Salarial entre Hombres y Mujeres, que será enviado a la mesa del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social.