El presidente de la República, Daniel Noboa, se refirió a una de las preguntas de la consulta popular y referéndum, del 21 de abril; defendió su propuesta de contrato de trabajo a plazo fijo y por horas.
«No es retroceso, proporcionalmente por horas se ganaría más, igual existen beneficios del Seguro Social. A mayor ingreso por hora, mayor aportación proporcional por hora trabajada», dijo Daniel Noboa, presidente de la República, consultado sobre su propuesta de activar el contrato a plazo fijo y por horas, en Ecuador, a través de la consulta popular y referéndum.
Organizaciones como el Frente Unitario de Trabajadores (FUT) consideran una política regresiva en cuanto a derechos adquiridos por los trabajadores del país. Abogadas laborales como Angie Toapanta han sido claras en subrayar que todo contrato a plazo fijo y por horas es precario.
Sin embargo, para el presidente Daniel Noboa, hijo de uno de los hombres más ricos del Ecuador, Álvaro Noboa, hay una realidad que fundamenta su posición.
«Estamos dando la oportunidad a centenares de miles de jóvenes que hoy están desempleados o subempleados como es casi el 55% de la población, de entre 18 y 29 años», dijo Daniel Noboa sobre el contrato a plazo fijo y por horas, en entrevista con RTS, este miércoles 21 de febrero del 2024.
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