En medio de los reclamos que han emergido durante el paro nacional varias voces pudieron tomar fuerza junto a los 10 reclamos propuestos por la Confederación de Nacionalidades Indígenas.
Punto Noticias. Uno de esos fue el de las mujeres trans, quienes no sólo han puesto nuevamente sobre las mesa sus reclamos sino que han formaron parte de este levantamiento popular.
Así lo asegura Runa Sanabria, Comunicadore Social y miembrx de Transamblea, quien afirma que la participación de las personas transexuales en el país no se resume al debate de orientación sexual e identidad de género. Para Runa, la comunidad trans se expresa también de la situación del trabajo, de políticas del Gobierno, de salud y de la comunicación, situación que todavía busca ser invisibilizada.
Las convocatorias y luchas de los colectivos trans en el país se ha profundizado, Runa asegura: “Las maricas no hablamos sólo de las maricas”, además agrega que seguramente las debieron escuchar porque estuvieron ahí desde el inicio del paro.
Estuvieron en la primera línea asistiendo a los manifestantes desde los espacios de voluntarios en las las ollas comunitarias mientras en las manifestaciones marcharon dentro de los bloques de mujeres y disidencias.
“La gente no es imbécil y no somos pendejas”
Las personas trans fueron parte activa del paro nacional y han batallado años para llegar a ser escuchadas y dejar de ser silenciadas por Estados que han preferido la indiferencia antes que atender otro grupo marginado históricamente. Además, de que socialmente se las ha ubicado en una sola actividad como es la prostitución para que puedan subsistir. Realidad que tradicionalmente lo han denunciado en sus marchas.
En este escenario dicen no sorprenderse sobre las declaraciones por parte de las autoridades en tratar de minimizar la lucha social asociándolo con el narcotráfico y así acallar sectores que aún siguen siendo vulnerados sus derechos.
Cifras que asustan
Según la Asociación Silueta X, a través del informe Runa Sipiy (Asesinatos, Transfemicidios, muertes violentas y no esclarecidas o sospechosas de criminalidad) y detalló que durante el 2021 hubo 15 asesinatos de personas pertenecientes a la comunidad, de los cuales 5 fueron hombres gays y 10 mujeres trans. Y en lo que va de este año hasta junio la organización ya contabilizó 16. Por tanto, no descarta que este año sea más violento contra la comunidad.
Fundación Aldea, asimismo viene en los últimos años dando seguimiento a la violencia contra mujeres trans, de acuerdo a su reciente informe con corte de mayo del 2022 se han registradp, lastimosamente cinco transfemicidios.
¡Nunca cifras tan altas!
Desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2022, se registraron en Ecuador 🖤 118 muertes violentas por razones de género 🖤
Descarga, son todos los datos desde la sociedad civil ➡️https://t.co/FtAKFrVP9f pic.twitter.com/GwWH5Ql2Fj
— Fundación ALDEA (@AldeaFundacion) June 9, 2022
Lucha por el cupo laboral trans
La Plataforma Nacional Revolución Trans “Nueva Red Trans” –conformada por la Asociación Silueta X, la Cámara LGBT+ de Comercio Ecuador, la Asociación Transmasculinos Ecuador, la Asociación Bolivarianos Diversos, el Observatorio GLBTI Ecuador, Colectiva Transfeminista, Fundación Niñez Trans Ecuador y otros colectivos– presentó, el 22 de marzo de 2022, a la Asamblea Nacional del Ecuador el Proyecto de Ley Orgánuca de Inclusión laboral trans.
Este proyecto busca la contratación de personas trans dentro del sector público por obligación del 1 por ciento y en el caso de la empresa privada propone que el Estado brinde incentivos para que ellos puedan ser quienes decidan hacer la contratación por libre voluntad.
Este fue el segundo proyecto presentado, ya que el 20 de octubre de 2021, el Frente Unitario de Trabajadores, FUT, impulsó un proyecto de Ley para crear un nuevo Código de Trabajo.
En esta propuesta, en el artículo 111, establecía que: “El Estado reconoce el derecho de las personas trans a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás personas; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de acceder a un trabajo digno”, con el fin de prohibir la discriminación por motivos de identidad, salvaguardar los derechos laborales de las personas trans, entre otros temas.
Para los colectivos transexuales, estas propuestas permiten nutrir el debate para dar visibilidad a sus exigencias y poder dar cumplimiento a sus derechos.