La nueva ministra de Trabajo no tendría relación directa con el sector empleador, sus inicios fueron con sectores sindicales y esto da la expectativa de que habrá respeto a los trabajadores, agregó Angie Toapanta.
Angie Toapanta, coordinadora Ejecutiva del Centro de Investigación y Defensa del Derecho al Trabajo, destacó que los acuerdos ministeriales, firmados por el exministro Patricio Donoso, ahora archivados por la nueva administración, legalizaban la esclavitud.
“Se pretendía ampliar la jornada máxima de trabajo de manera camuflada, existían aumentos de contratos a plazo fijo y el aumento de la jornada continua”, agregó.
Toapanta enfatizó que Patricio Donoso obedecía al sector empresarial y un ejemplo de aquello es que nunca hizo nada por denuncias emblemáticas como la de los extrabajadores de diario El Comercio o de la Cervecería Nacional.
“La clase empresarial está acostumbrada a hacer su riqueza con base a la explotación obrera, para ellos no existen posibilidades de tecnificación o de capacitar a las personas”, aseveró.
La abogada manifestó que la intención de Patricio Donoso era regularizar la informalidad y lo hizo de manera tapiñada, porque los acuerdos ministeriales se hicieron públicos, justo el día de cambio de gobierno.
“Donoso sabía que iba a ser un golpe para la administración de Guillermo Lasso”, enfatizó.
Respecto a la nueva ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, la jurista dijo que existen buenas expectativas, porque no se trata de una representante del sector empleador, sino que tuvo sus inicios en los sectores sindicales e incluso fue jueza provincial, lo que le permite tener conocimiento jurídico de norma nacional y acuerdos internacionales.
“La ministra no derogó los acuerdos ministeriales de Patricio Donoso, pero sí dispuso que no se publique en el registro, es decir que están suspendidos”, explicó