Grupo LILA acompaña a madres con mentoras y acompañamiento
Punto Noticias. Cuando la maternidad es deseada, las mujeres se enfrentan a retos que, algunos, son invisibles. Paulina Romo es mentora del Grupo LILA, organización que acompaña a madres a superar esos retos, en lo personal y profesional.
Paulina Romo, presidenta del Grupo Entregas, es mentora por segundo año consecutivo. El Grupo LILA es un emprendimiento conformado por madres que, al igual que ella, tuvieron retos y obstáculos que superar. El objetivo: crear una red de apoyo.
“Tratamos de motivar a todas las mamás que, al igual que yo, guardamos esos retos que son la imperfección de ser mamá”, señaló.
En el marco del Día de la Madre, se realizó la proyección de la película ecuatoriana “Lo invisible”, dirigida por Javier Andrade, que cuenta la historia de Luisa, una mujer de 45 años, que regresa de un centro psiquiátrico después de una severa depresión posparto.
El problema que afecta a la protagonista no es un caso aislado. Entenderlo y aceptarlo es un primer paso, dice Romo.
“Creo que una de las cosas más duras que trata la película es la falta de entendimiento y negación de nosotras de entender que estamos en un proceso complicado y, el pedir ayuda, es una de las cosas más difíciles”, explicó.
En el marco de la celebración por el Día de la Madre, dijo, estos temas se pasan por alto. Además, se genera una expectativa de la “mamá perfecta”, pero no se habla de los retos o complicaciones que tienen las mujeres al pasar por este proceso.
Otro de los problemas de las madres es la reinserción laboral. En el caso de Romo, su esposo es también su socio y su madre también le acompañó durante su embarazo y posterior periodo para poder realizar las actividades que quería.
“Afortunadamente mi madre tuvo palabras sabias y me dijo: Tú no vas a lograr ni ser mamá ni ser profesional. Es importante que entregues tiempo de calidad para las dos cosas. Da todo lo mejor en la oficina, el tiempo que sea, y cuando regresas sé el 100% mamá”, relató Romo, quien detalló que, cumplir con las expectativas (laborales) y dejar a los niños en casa puede ser difícil y hasta doloroso.
Muchas mujeres no tienen esa red de acompañamiento. Ahí es donde el trabajo del Grupo LILA inicia. Mentores y mentoras apoyan a esas mamás que no tiene un círculo que las ayude en su desarrollo personal y profesional.
“Mentoras inscriben sus fortalezas, mientras que las mujeres que buscan ayuda inscriben los aspectos en los que necesitan acompañamiento. El Grupo hace un “match” entre las aspirantes y las mentoras”, explicó.
Inicialmente, dijo, el proceso es apoyar y acompañar, pero con el tiempo es un aprendizaje mutuo.
La decisión de ser mamá con lleva algunos retos, muchas veces machistas. Uno de ellos, cuando las empresas preguntan si quieren ser mamás en un futuro. “Ser mamá es un estado no una enfermedad o un condicionante para dejar de trabajar”, reclamó Romo, sobre estas prácticas en algunos espacios de trabajo. Lo que sí, dijo, es que debe existir un balance entre el compromiso laboral y el de ser mamá.
Romo señaló que el éxito es subjetivo y que, finalmente, es cuando se encuentra la felicidad, siendo únicamente mamá, o siendo madre y profesional. “Son caminos largos y personales”, precisó.
No hay fórmula para ser mamá, enfatizó Romo, al subrayar que todas las mamás que están en este proceso “no olviden que son mujeres, no olviden su amor propio porque a medida que estemos realizadas, somos capaces de dar mucho amor a nuestros hijos”.