Esta alerta la señaló Kruskaya Hidalgo, del Observatorio de Plataformas.
Punto Noticias. Existe precarización laboral; es decir, inestabilidad en el empleo, vulneración de derechos laborales, menores ingresos y menor accesibilidad a prestaciones y beneficios sociales por parte de los empleados que trabajan para plataformas digitales de entrega y conducción.
Kruskaya Hidalgo, fundadora del Observatorio de Plataformas, señaló que, a través de encuestas, obtuvieron información cuantitativa y cualitativa sobre las condiciones del trabajo cotidiano que viven las personas que hacen reparto y conducción para las plataformas digitales.
Quienes laboran para estas app, trabajan siete días a la semana, entre 10 a 12 horas diarias; mucho más que una persona asalariada que trabaja ocho horas al día. A pesar de que laboran tantas horas, todos los días, sin descanso, no ganan más de 500 dólares mensuales.
A este sueldo mensual, hay que restar los gastos por gasolina, mantenimiento de la motocicleta, el costo de la aplicación, el celular, datos móviles, hasta los insumos de bioseguridad, porque estas aplicaciones no les entregan lo mínimo requerido por ley, para que puedan trabajar en época de pandemia, según Hidalgo.
Deploró que las personas que trabajan en aplicaciones de conducción o reparto no tienen ningún derecho laboral, contrato de trabajo, seguridad social, seguro de accidentes. Las aplicaciones no les dan absolutamente nada. Si tienen un accidente de tránsito están desamparados los trabajadores.
Señaló que los accidentes son constantes. En 2020 se reportó que dos repartidores perdieron la vida; uno en Quito y otro en Guayaquil. En este año, pasó un accidente hace un mes, mientras llevaba un pedido, en el que el repartidor perdió un pie por una amputación. Sobre esta situación, las plataformas no dan ningún tipo de garantía ni respuesta, apuntó.
Hidalgo califica de críticas las condiciones en las que trabajan hombres y mujeres para las app. No tienen licencia de vacaciones por maternidad, para lactancia, permiso por enfermedad, vacaciones. Ninguno de estos derechos.