Una nueva jornada de socialización del proyecto del nuevo Código del Trabajo desarrolló, este miércoles, la Comisión Legislativa de Derechos de los Trabajadores, esta vez, en el salón José Mejía Lequerica, de la Asamblea Nacional.
Aquí, fueron recibidos los planteamientos y propuestas de los diferentes sectores del quehacer laboral, como el caso de las trabajadoras sexuales que demandan que la nueva normativa les garantice los mismos derechos laborales que tienen los demás, como señala Elizabeth Molina, su representante.
“El artículo 33 de la Constitución del Ecuador y artículo 2 del Código del Trabajo establecen que el trabajo es un derecho y un deber social. La Constitución nos garantiza, en el mismo artículo, el pleno respeto a la dignidad y a una vida decorosa”, apuntó.
Patricio Alarcón, de la Cámara de Comercio, sostuvo que en épocas de globalización, de avance de tecnologías, de reconversión industrial, de crisis económica, no es posible que el derecho laboral se mantenga rígido, inmóvil y estático.
“No favorece a los protagonistas de la relación laboral, no genera seguridad jurídica, y por lo mismo, tampoco estimula la actividad productiva, que debe ser la fuente generadora de las plazas de trabajo, que remedie los problemas socioeconómicos, como el desempleo, el subempleo y la consecuente emigración”, anotó Alarcón.
El Ministro del ramo, Raúl Ledesma, quien participó de esta reunión, negó que se esté pensando flexibilizar las relaciones laborales, menos para conculcar derechos a los trabajadores. Hay que trabajar con el fin de que se incremente el pleno empleo, dijo.
Según el ministro de Trabajo, hasta diciembre serán recogidas las propuestas para el nuevo Código Laboral y esperan, luego de la sistematización debida, en el primer trimestre del próximo año tener listo el proyecto de ley.