Tras ser desvinculados vía correo electrónico, los servidores exigen reintegración y estabilidad laboral.
Punto Noticias: La mañana del lunes 03 de agosto de 2020, decenas de servidores de la salud de los hospitales del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), Teodoro Maldonado Carbo y Los Ceibos de Guayaquil, realizaron un plantón y se manifestaron en contra de los despidos en las casas de salud, luego de que se les notificara la terminación de sus contratos ocasionales.
🔴 #ATENCIÓN l Profesionales de la salud de los Hospitales del #IESS Teodoro Maldonado Carbo y Los Ceibos de #Guayaquil, realizan plantón tras ser despedidos. "Reintegración" y "Estabilidad" son las consignas que se escuchan. Video: @teleramaec. pic.twitter.com/nHFtOxKgTY
— Radio Pichincha (@radio_pichincha) August 3, 2020
«¡Estabilidad» era el grito que repetían varios médicos, auxiliares de enfermería, camilleros que fueron desvinculados de sus labores el último fin de semana.
Desde las 08:00, el grupo se concentró en los exteriores del hospital Teodoro Maldonado Carbo del sur de Guayaquil y en el hospital de Los Ceibos.
Varios de los servidores indicaron que el cese de funciones afecta a más de 300 personas, entre médicos, enfermeras, camilleros y hasta guardias que iniciaron su labor durante la emergencia sanitaria, cuando en los hospitales faltaba personal para atender a los pacientes de COVID-19.
Estas personas que ayer las llamaron héroes, hoy les dijeron hasta aquí no más»», dijo Luis Béjar, quien se desempeñó como médico residente de cuidados intermedios del Teodoro Maldonado desde fines de abril.
Jorge Wated, el presidente del Consejo Directivo del IESS, aclaró en entrevista con RTS que alrededor de 150 médicos estuvieron contratados por 90 días, explicó que el grupo de galenos tendrá su nombramiento, de acuerdo a la Ley Humanitaria aprobada en esta pandemia.
«No son gente de nombramiento, son los que se contrató temporalmente por la pandemia, ahora la ley humanitaria establece que esa gente que estuvo en primera línea hay que darle un nombramiento, pero no es que usted aplasta un botón y tiene un nombramiento, eso tiene un proceso. Tenemos que hacer los procesos internos, establecer recursos, partidas presupuestarias, hacer las aprobaciones; la ley te da 180 días para hacerlo. Toda esa gente que estuvo en primera línea va a hacer contratada y se le va a dar nombramiento permanente», acotó. (C.D.A.)