La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)difundió un informe ayer en el que muestran que las mujeres ganan un 15 % menos por igual trabajo que los varones.
La brecha salarial de género persiste, pese a que las jóvenes de los países desarrollados obtienen sus títulos con mejores notas que sus compañeros, reciben un trato discriminatorio en todas las áreas sociales y económicas. Según el documento del club de países desarrollados, que lo integran 35 países, la disparidad salarial es más grande en la India (52,9%), Turquía (42%) y México (42%), y menor en Finlandia (3 %), Lituania (3,3 %) y Suecia (3,6 %).
Los datos demuestran que la brecha apenas disminuyó en los últimos diez años y mantiene todavía una agudización en cuanto a la edad, con una fuerte influencia de la maternidad.
La OCDE estima necesario tener en cuenta que las mujeres tienen una mayor tendencia a hacer tiempo parcial, obtienen menos puestos directivos y son discriminadas.
El informe también explica que esta discriminación frena el crecimiento de los países, según sus propios cálculos, si se redujera solo un 25 % la brecha salarial entre géneros hasta el 2025, los países podrían añadir un punto de crecimiento en el producto interior bruto. Y 2,5 puntos si se redujese el doble.