Por su parte, los trabajadores piden un aumento de USD 80, debido al alto índice de desempleo y a la reducción de sus jornadas laborales.
Este lunes 23 de noviembre, se desarrolló la primera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) para establecer la Remuneración Básica Unificada para el año 2021. Esta mesa de trabajo terminó sin ningún acuerdo, ya que empleadores y trabajadores aún distan mucho en sus propuestas.
Los empresarios y los representantes de las Cámaras de Comercio plantearon una moratoria del salario básico por al menos 3 años. Con ello, la remuneración se quedaría en USD 400 hasta el 2023, aproximadamente.
Por otra parte, los trabajadores piden que se considere un incremento de USD 80. Iván Peñaranda, presidente de la Federación de Trabajadores Públicos y Privados, manifestó en la sesión que la propuesta se basa en la pérdida de la capacidad adquisitiva de los trabajadores por efectos del desempleo y reducción de jornadas.
Debido a estos desacuerdos, el Ministerio de Trabajo organizará una segunda sesión para el 27 de noviembre, la cual se desarrollará de manera presencial, pero si en esta ocasión, no se alcanza un consenso, el Gobierno fijará la remuneración para el 2021.
El ministro de Trabajo, Andrés Isch, indicó que el 30 de noviembre se prevé emitir el Acuerdo Ministerial con el valor de la remuneración del próximo año.
Fuente: Reunión CNTS – El Comercio