El Presidente del Consejo Directivo del IESS habló sobre la necesidad de hacer reformas, por ejemplo al cálculo de jubilación, para mantener la Seguridad Social.
El equipo del IESS trabaja en una propuesta de ley, para reformar la Seguridad Social, adelantó Eduardo Peña, presidente de su Consejo Directivo. Hace 90 años -comentó- cuando se creó el IESS, el promedio de vida era 70 años; ahora subió a 83 años. Por lo que le parece urgente repensar cómo calcular la jubilación, ya que las condiciones cambiaron en el mundo.
La intención de Eduardo Peña, presidente del Consejo Directivo, es enviar un proyecto de ley a la Asamblea, que por ejemplo establezca esa fórmula de cálculo de la jubilación, que no tome en cuenta los cinco mejores sueldos del afiliado sino posiblemente los 30 mejores.
«La solución es bastante compleja y matemática», admitió Eduardo Peña, y comentó que han pensado en alternativas por ejemplo, avanzar progresivamente a eso o ir de golpe. «Esa decisión debemos proponérsela a la Asamblea. También opciones para subir el monto de la aportación; hoy es 20.6% del salario, debe subir a 30%, por lo menos».
El plan de Eduardo Peña es enviar este 2024 la propuesta de ley a la Asamblea y lograr la aprobación, dijo en Teleamazonas. Están revisando la propuesta de reforma al sistema de pensiones, que Augusto de la Torre presentó en julio 2023, como parte de la comisión formada en el Gobierno de Guillermo Lasso. Pero además tienen informes de los técnicos del IESS.
Sobre la atención a los hijos de los afiliados del IESS
La atención a hijos de los afiliados y jubilados, de entre 6 y 18 años, es un derecho adquirido luego de la reforma a la Ley de Seguridad Social, del 2010. Desde entonces, el IESS tuvo que ampliar la cobertura en salud.
Eduardo Peña ratificó que «es inconstitucionalmente imposible» quitarles ese derecho a los hijos de afiliados y jubilados. «Abrimos la puerta y no podemos cerrarla, nos pueden demandar en la Corte Constitucional. Es impensable».
Aunque, Eduardo Peña manifestó que dentro del plan para aumentar al 30% el porcentaje de aporte se planea destinar más recursos para salud porque ese rubro es deficitario.