Sin embargo el INEC habla de que 115.782 personas perdieron su trabajo formal en el año pasado.
El ministro de Trabajo, Andrés Madero, explicó que en marzo de 2017 el empleo adecuado en el Ecuador estaba en el 37,9% misma que se mantuvo en junio de 2019, aumentó a 38,5% en septiembre del mismo año y repuntó en 38,8% en diciembre.
“Es decir que en el año 219 con todas las complicaciones que hubo y las problemáticas que se conoce, se ve un sostenido repunte”.
Sin embargo hace pocos días el Instituto de Estadísticas y Censos (INEC) detallaba que a diciembre de 2019 el empleo adecuado alcanzó el 38,8%, en comparación a diciembre de 2018 que llegaba al 40,6%. Es decir 115.782 personas perdieron su trabajo formal en el año pasado.
En ese marco, el funcionario indicó que el Gobierno Nacional busca llegar a la plenitud del empleo adecuado con algunas acciones como la Ley de Simplificación Tributaria que elimina el anticipo al impuesto a la renta, sumado a la Ley de Emprendimiento y el proyecto de reformas laborales que están próximas a presentarse en la Asamblea Nacional.
Manifestó que las cifras de desempleo deben leerse en el contexto de la región y el mundo: “Existe una problemática en este sentido porque estamos viviendo un cambio dinámico de la revolución industrial del 4.0”.
La industria 4.0 a la que hace referencia Madero consiste en la digitalización de los procesos industriales por medio de la interacción de la inteligencia artificial con las máquinas y la optimización de recursos enfocada en la creación de efectivas metodologías comerciales, y aunque citó este aspecto para argumentar el desempleo, no profundizó en el mismo ni explicó cómo afecta al país.
En todo caso, el funcionario consideró que las reformas laborales, el compromiso del sector público con un ajuste fiscal y el apoyo del sector privado permitirán que el empleo repunte y por ende exista una reactivación económica.
En entrevista con radio Sucesos, Madero también citó tres proyectos que lleva adelante el Gobierno Nacional para palear el desempleo: “Mi primer empleo” y “empleo joven” por ejemplo que según el funcionario ha permitido la vinculación de más de 10 mil jóvenes. De otro lado la “Red Socio Empleo” que no solo brinda la vinculación entre la oferta y la demanda sino también asesoría y capacitación para que los trabajadores puedan saber cómo buscar esta oferta laboral, como realizar la hoja de vida, mejorar su perfilamiento de sus capacidad y aptitudes: “Se han capacitado 64 mil personas a nivel nacional, firmado 2.000 convenios con empresas privadas, 15 mil visitas a empresas y 100 mil personas vinculadas a una red de empleo pleno”.
Sobre los despidos en el sector público que según Miguel García, presidente de la Federación Nacional de Servidores Públicos, son 30 mil personas desvinculadas, el ministro explicó que el 92.5% de los trabajadores que cuentan con empleo adecuado en el país son del sector privado por tanto a penas 1 de cada 10 personas es funcionario público: “Así que no es verdad que el ajuste fiscal en materia de este sentido vaya a deteriorar la cifra de empleo”.
Asimismo argumentó que la cifra del desempleo y subempleo correspondiente a Quito, ciudad más golpeada por estas problemáticas, Madero lo atribuyó al crecimiento demográfico y la migración masiva que acoge la capital.
En este contexto garantizó que el Gobierno está haciendo lo correcto y no lo popular: “Nosotros no queremos ganar aplausos, queremos generar los resultados que el país necesita”.
Fuente: Radio Sucesos