Los nuevos miembros del sector empleador y trabajador decidirán sobre el aumento del salario básico unificado 2024, en Ecuador.
Punto Noticias- Los representantes del sector empleador y trabajador, encargados de discutir el salario básico para el 2024, serán oficialmente posesionados el próximo lunes 2 de octubre ante el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
El objetivo de estos delegados será determinar cuál será el salario básico para el año 2024 en Ecuador. Actualmente, el salario básico vigente es de USD 450.
Los representantes de empleadores y trabajadores recibirán sus credenciales el mismo 2 de octubre, y a continuación, planificarán la primera reunión para analizar y debatir el nuevo salario.
Estos representantes fueron seleccionados en dos sesiones llevadas a cabo el pasado 26 de septiembre, según anunció el Ministerio de Trabajo, y desempeñarán sus funciones durante el período 2023-2025.
🇪🇨 Cumplimos la normativa vigente en pos de la democracia.
Realizamos la elección de los nuevos representantes, del sector trabajador y empleador, ante el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
Auguro éxitos en sus funciones. pic.twitter.com/eMpW1AXx7h
— Patricio Donoso (@DonosoEcuador) September 26, 2023
¿Quiénes discutirán sobre el salario básico 2024?
En representación del sector empleador, los miembros titulares son Paúl Corral Ponce, Xavier Rosero, Tania Pazmiño y Francisco Chiriboga, mientras que los suplentes son Luis Poveda, José Antonio Hidalgo, Luis Romero Pintado y Carlos Alberto Mayorga.
Por su parte, el sector trabajador eligió a Marcela Arellano, Mesías Tatumuez, Edwin Salazar y Oswaldo Chica como representantes titulares, y a Oscar Moreira, Luis Cherrez, Cristóbal Buendía y Juan Carlos Coral como representantes suplentes.
Ambas partes propondrán posibles incrementos salariales o mantener el salario actual. Sin embargo, en caso de no llegar a un acuerdo, el Ministerio de Trabajo será quien determine el salario básico unificado para el 2024, como sucedió en 2022 cuando se fijó en USD 450 debido a la falta de consenso.
¿Cómo se determina el salario básico unificado?
El proceso de determinar el salario básico unificado en Ecuador involucra una serie de factores y consideraciones, tal como se establece en el artículo 118 del Código de Trabajo. Estos factores incluyen:
- Tarifas de inflación
- Índices de precios al consumidor
- Acuerdos entre empleadores y empleados
- Productividad laboral
- Tasa de participación global de empleo
- Tasa de empleo en el sector informal.
Antecedentes:
En cuanto a antecedentes, en el 2022 se incrementó el salario básico en USD 25, alcanzando los USD 450. En años previos, los aumentos salariales oscilaron entre 8, 9, 11 y 28 dólares. Cabe destacar que el salario básico nunca puede ser menor que el del período anterior, y cada año se prevé un incremento al valor del sueldo básico.
Redacción: Marco Criollo